Tag Archives: disgruntled employee

Disgruntled employees: is uw organisatie voorbereid?

Hij werd ontslagen. En dus was hij boos. Talloze gegevens van het bedrijf lagen ineens open en bloot op straat. En niet omdat de directeur dat wilde. Nee. Het waren de frustraties van deze ontslagen medewerker die leidden tot diefstal en vervalsing van geheime bedrijfsdocumenten.

Hoe dan? Nou, zo moeilijk bleek dat niet te zijn. De medewerker had met zijn eigen inlogdata moeiteloos toegang tot zeer vertrouwelijke bedrijfsgegevens. En doordat hij na zijn ontslag zijn laptop niet meteen hoefde in te leveren én toegang tot het netwerk behield, werd het hem relatief eenvoudig gemaakt om ‘wraak’ te nemen op zijn werkgever die hem zijn baan had ontnomen.

Continue reading